Svolgimento del processo 1. (Socio di maggioranza Omissis) della (società Omissis) e dal luglio 1995 amministratore unico della stessa, è stato iscritto all’Inps come socio lavoratore subordinato dal 11/2/1987 al continua a leggere →
Svolgimento del processo Con sentenza n. 3579/2012, depositata il 6 giugno 2012, la Corte di appello di Roma confermava la sentenza del Tribunale di Roma che aveva respinto la domanda continua a leggere →
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.— Con ricorso al Tribunale di Roma (ricorrenti Omissis) esponevano quanto segue: a) avevano superato un concorso a n. 17 posti di dirigente amministrativo indetto dal Ministero continua a leggere →
Motivi della decisione Con il primo motivo la ricorrente deduce: violazione o falsa applicazione degli artt. 1362, 1363, 1367 in combinato disposto con gli artt. 1346, 1965, 2113 c.c. Violazione continua a leggere →
SENTENZA Con sentenza del 9 aprile 2014 la Corte d’appello di Lecce, in riforma parziale della decisione emessa dal Tribunale di Taranto, rigettava la domanda proposta da (lavoratore Omissis) contro continua a leggere →
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La Corte di Appello di Roma, riformando la sentenza del Tribunale di Roma, accoglieva la domanda del lavoratore in epigrafe, proposta nei confronti di Trenitalia S.p.A. avente continua a leggere →
Svolgimento del processo La Corte d’appello dell’Aquila ha confermato la sentenza del Tribunale di Sulmona con cui, accertata la responsabilità di (datore di lavoro Omissis) ex art 2087 cc in continua a leggere →
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza del 30.12.08, la corte d’appello di Salerno, in parziale riforma della sentenza del 17.1.07 del tribunale della stessa sede, ha riconosciuto il demansionamento del lavoratore continua a leggere →
Svolgimento del processo 1.- Con sentenza del 30 marzo 2009, la Corte di Appello di Firenze ha confermato la decisione del primo giudice con cui è stato riconosciuto il diritto continua a leggere →
Svolgimento del processo (Lavoratore Omissis) stipulò con la società Poste Italiane un contratto di lavoro a tempo determinato in data 14.7.00 (per esigenze connesse al godimento di ferie da parte continua a leggere →